(réservé aux membres)

Le vendredi 4 et le samedi 5 octobre à Steenwerck

Ce temps en présentiel est et reste le temps fort de notre communauté IPBO. Pour continuer à renforcer nos liens et de nourrir notre être d’accompagnant dans toutes ses dimensions.

 (réservé aux membres)

Mercredi 18 septembre de 19h à 20h30 sur ZOOM

Réflexion sur la pluridisciplinarité

Pendant notre séminaire de printemps à Bruxelles, nous avions démarré une réflexion en petits groupes sur la question de la pluridisciplinarité :

Quels sont nos besoins et quelles visions/valeurs devons-nous partager avec nos collègues d’autres disciplines pour travailler en équipe pluridisciplinaire ? 

(ouvert aux professionnels , membres et non membres)

Le lundi 10 juin de 19h - 20h30 en visio

Diagnostiquer, prévenir, agir face au burn out

Le burn out - et toutes les formes de violence subies au quotidien - marquent des ruptures dans le processus d'épanouissement que la personne associe à son travail. De l’école à l’entreprise, chacun est amené à se construire. L’individualisme croissant, le déficit d’empathie et la pression identitaire peuvent faire de ces espaces de construction des lieux de souffrance. Et la lutte des places a tendance à remplacer la lutte des classes.

La guérison passe alors par un retour sur soi afin de réévaluer ses aspirations professionnelles et ses limites. Dans cette réflexion, diverses formes de burn out seront évoquées : le burn-out émotionnel, identitaire ou motivationnel. Les diagnostiquer plus précisément permettra une  prévention efficace. 

 (réservé aux membres)

Les 22 et 23 mars à Bruxelles

Ce temps en présentiel est un des moments forts de notre communauté IPBO.

Nous prendrons le temps de nous retrouver, de renforcer nos liens et de nourrir notre Etre accompagnant dans toutes ses dimensions.

 (réservé aux membres)

De 19h à 20h30 sur ZOOM

Evolution de la législation belge : rupture pour force majeure médicale et trajet de réintégration

Eliot Huisman, membre de l’IPBO, est licencié en droit de l’ULB et avocat au Barreau de Bruxelles. Avec sa fibre didactique et son expérience de terrain dans le conseil et l’assistance de personnes en burn out d’un point de vue juridique,  il nous dira tout ce qu’il faut savoir sur la récente évolution de la législation belge concernant la rupture pour force majeure médicale et le trajet de réintégration.

 (ouvert aux professionnels , membres et non membres)

Le lundi 4 décembre à 19h en visio

Comment accompagner les retours au travail après un burnout ou une longue maladie ? 

Sociologue et chef de projet RH, Sabine est spécialiste des transitions de carrière et de la qualité de vie au travail. Elle se spécialise dans le retour au travail après le burn out, et écrit de nombreux livres dont « Se reconstruire après un burn out ».

Elle a fondé le réseau RPBO (ReconstructionPostBurnOut) et nous présentera sa méthode de reconstruction de l'identité professionnelle après un BO. 

 (réservé aux membres)

Les 13 et 14 octobre à Steenwerck près de Lille

Ce temps en présentiel est un des moments forts de notre communauté IPBO.

Nous prendrons le temps de nous retrouver, de renforcer nos liens et de nourrir notre Etre accompagnant dans toutes ses dimensions.

Le programme de ces 2 jours

 (réservé aux membres)

De 19h à 20h30 sur ZOOM

L'anxiété générée par les différentes crises mondiales et écologiques et leur impact sur le burn out. Comment en tenir compte dans notre pratique et notre posture d"accompagnant?

(animé par Françoise Raoult)

 (réservé aux membres)

Ce temps en présentiel est un des moments forts de notre communauté IPBO.

Nous prendrons le temps de nous retrouver, de renforcer nos liens et de nourrir notre Etre accompagnant dans toutes ses dimensions :)

En attendant le plaisir de nous retrouver bientôt

 (ouvert aux professionnels , membres et non membres)

Devenez à votre tour un lanceur d’alertes du burnout et œuvrez pour une détection et une prévention efficaces.

Quand un patient est diagnostiqué en burnout, il n’est pas rare qu’il discute ou même réfute le diagnostic et diffère, tronque voire même refuse la prise en charge.       

Pendant la conférence, mon premier objectif sera que vous ayez des arguments, accessibles mais imparables, pour que vos clients ou patients ne puissent plus jamais imaginer que leur burnout relève de la fatalité ni que sa guérison dépendra d’un miracle ou de sa seule volonté. Mon second objectif sera que toute personne que vous aurez informée devienne à son tour un lanceur d’alertes du burnout dans son entourage et œuvre pour une détection et une prévention efficaces.

 (réservé aux membres)

Ce temps en présentiel est un des moments forts de notre communauté IPBO.

Nous prendrons le temps de nous retrouver, d'accueillir nos nouveaux membres, de renforcer nos liens et de nourrir notre Etre accompagnant dans toutes ses dimensions :)

en attendant le plaisir de nous retrouver bientôt

De 19h à 20h30 sur ZOOM

(réservé aux membres)

La Pluridisciplinarité est au cœur de la raison d’être de notre association, comment la vivons-nous dans notre pratique de professionnel du Burn-out ?

Cet atelier de réflexion permettra de rassembler et partager nos expériences, de réactualiser nos enseignements et nos informations sur ce sujet.

(réservé aux membres)
Introduction à l’Ecopsychologie et à l’Ecothérapie
Applications à l’accompagnement du Burn-Out
(animé par Antonia Bahtchevanova)

• L’accompagnement du retour au travail : réflexion sur les étapes du processus, les conditions à mettre en place avec la personne et son employeur, les démarches administratives, conseils et recommandations, do’s et don’ts.
• réflexion et travail sur les 3 thèmes phares du Colloque 2023.

La médiation pour le retour au travail après un burn out.
(Atelier animé par Dominique Retourné, Eliot Huisman et Serge Birenbaum)

Quels sont les pièges à éviter dans l’accompagnement juridique d’un retour au travail après un burn out ?

• Les hormones de stress et de récupération. Comment et pourquoi prendre en compte la dimension du corps pour accompagner le burn out ?
• Les liens entre traumatisme et burn out.

• La mise en place d’un plan de prévention du burn out en milieu hospitalier.
• l’EFT pour accompagner le burn out .
• Atelier expérientiel en art-thérapie sur le thème de la créativité.
• Intervision