La promotion de la Qualité de vie au travail
Que peut-on identifier comme causes organisationnelles au burn out ? Dans quels contextes ? Quelles réflexions peut-on mener autour des acteurs de la Qualité de Vie au Travail ? Comment convaincre de travailler sur la prévention des risques psychosociaux, dont font partie le stress et le burn out ? 
 
Stéphanie* nous propose une approche structurée pour aborder les sujets et évoquer des pistes de solutions. Au cœur de cet article, des années d’expérience sur la Qualité de Vie au Travail en tant que consultante, coach et formatrice. Bonne lecture !

*Stéphanie van de Perre est membre de l’IPBO, spécialisée en Prévention du stress et Promotion de la Qualité de vie au travail. Elle est coach, consultante et formatrice.  
 
 
Comment nos fonctionnements automatiques peuvent-ils contribuer au burn-out ?

Catherine Wuillaume, membre de l'IPBO, est actuellement facilitatrice d'ateliers sur l'écoute après avoir longtemps été coach. Elle nous livre dans cet article sa longue expérience du rôle des fonctionnements automatiques chez une personne. 

Générés par l’instinct de survie, le besoin d’attachement et d’appartenance, nos fonctionnements automatiques boostent un « Moi opérationnel » rigide et dissocié, qui peuvent conduire au burn-out dans des situations de stress continu. 

Comment s'en sortir?

AUTEUR: Catherine Wuillaume

Le bilan de compétences et la prévention du Burn out

Avez-vous pensé au bilan de compétences pour aider vos clients à canaliser leur problématique de sens au travail. Une autre façon de prévenir le burn-out !
Auteur : Alain MERZER 

Le Burn out des étudiants

Dans le journal Le Soir du samedi 2 septembre 2023, Martine était interviewée sur le burn out des étudiants, car ils sont loin d’être épargnés. En effet, si l’OMS classe toujours le burn out comme un phénomène lié au travail, une étude sur 17.000 étudiants en 2019 révélait que 44 % étaient alors en épuisement professionnel !

AUTEUR: Martine HENNUY

Retour au travail

Après le temps du retrait de l'arrêt du travail, le temps du repos et de la récupération de l'énergie et du désir, vient pour la personne le temps de la réflexion par rapport à sa place dans le monde du travail et celui de la définition d’un nouveau projet professionnel.
Auteurs : Alain MERZER et Tina DONADIEU

 
Face au Burn out - Défis et limites du coaching

Auteur : Jean-Louis CRESSENT